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金年会app2021年面向社会公开招聘所属企业领导人员启事
2021-12-03 17:47:52 来源: 广西农业机械研究院 阅读:
次
金年会app(简称金年会app)成立于1956年,为金年会app(简称金年会app)下属全资子公司,注册资本2亿元,是一家集科研开发、产品制造、中介服务于一体,经营多元化的综合性科技型国有企业,系国家认定的高新技术企业,通过ISO9001质量管理体系认证,拥有国家级创新平台2个、省部级创新平台5个。2020年资产总额61248万元、营业收入30266万元、利润总额4323万元。目前共有所属生产经营单位17家,员工总人数约700余人。
为进一步拓宽选人用人渠道,广泛吸引优秀人才为公司高质量发展服务,为人才提供事业发展平台,金年会app现面向社会公开招聘公司中层领导人员,热忱欢迎有志者踊跃报名应聘!
一、招聘岗位
金年会app本次共计划招聘3个岗位3个职数。具体招聘岗位及要求详见《金年会app2021年面向社会公开招聘所属企业领导人员职位表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,品行端正,诚实守信,无不良记录和违规违纪行为。
(二)具有岗位工作所需要的专业素质和能力,具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
(三)身体健康、肢体健全,符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求。
三、招聘流程
报名→资格审查→面试→组织考察→体检→确定聘任人选→公示→聘任。
(一)报名
1.报名时间:2021年12月4日—2021年12月11日。
2.报名方式:
①符合条件的应聘人员根据本次公开招聘岗位、职数、资格条件,视个人情况填报《公开招聘报名表》(附件2)、《公开招聘信息登记表》(附件3)。本次公开招聘每人限报1个岗位。
②请参照《岗位选聘资格审查材料(模板)》(附件4)格式要求,将应聘报名材料真实性承诺书(附件5)、二代身份证、学历证书注册备案表、毕业证书、学位证书、职称资格证书彩色扫描件逐项录入文档后,转换成PDF格式,随报名表一同在报名时限内以邮件方式发送到金年会app指定邮箱,邮箱地址:njyrlzyb@jisiwenhua.com,发送标题:“姓名+招聘企业+招聘岗位”,联系电话:0771-3243230。
③报名材料以截止时间前最后一次提交的文件为准。超过规定时间报名视为无效报名;报名材料不符合格式要求的,未按模板格式上传资格审查材料、提供证明材料缺项或材料不符合要求的,均视为资格审查不符合。
(二)资格审查
1.资格审查初审。招聘申报截止后,由公开招聘工作小组汇总整理《公开招聘报名表》、《公开招聘信息登记表》,按照招聘资格条件和招聘岗位任职要求,对应聘人员提供的报名材料及相关资格审查材料进行严格审核,提出初审意见并呈公开招聘领导小组确定进入面试的人员名单。公开招聘领导小组坚持好中选优的原则,按1:6的比例最终确定进入面试人员,如果达不到1:6的比例,按不少于1:2的比例确定,未达到1:2的比例,该岗位视为空缺,暂不招聘。
2.资格审查复审。面试前进行资格审查复审,对拟进入面试人员的报名材料及相关资格审查材料原件进行现场核验,具体时间及地点另行通知。如发现提交材料不真实或涉嫌造假,立即取消应聘资格。
3.面试人选、时间、地点将在金年会app网站、金年会app网站公布,并发送短信通知(电话辅助通知)进入面试人选。
(三)面试
由公开招聘工作小组组织评委进行面试。面试主要测试应聘者在对所应聘职位的适应程度和所具备的基本素质和专业能力。
(四)组织考察
每个招聘岗位按1:1比例,从高分到低分选出考察对象的初步人选提交金年会app书记办公会讨论确定考察对象。组织人事部门根据金年会app确定的考察对象开展考察工作。
(五)体检
考察对象按照金年会app指定的三级甲等医疗机构进行体检,费用由考察对象自理,体检不合格者,取消录用资格。
(六)确定聘任人选
金年会app根据组织人事部门考察的情况,拟定聘任人选,按程序报金年会app审批。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,相应职位可以空缺。
(七)公示
将拟聘任人选在金年会app网站、金年会app网站进行公示,公示期为5个工作日。
(八)聘任
对公示无异议的,办理聘任手续并签订劳动合同(试用期1年)。
四、薪酬待遇
一经录用,工资福利待遇执行用人单位工资标准,并参加国家规定的各项社会保险。拟聘用人选正式任职前,按规定实行1年试用期,在试用期间履行所任职位的职责,享受相应职位的待遇。试用期满,经考察胜任者,予以正式任用。经考察不能胜任的,按相关要求予以解聘。
对故意隐瞒有受处分等不良记录的,或在原单位有严重违纪违规行为,但原单位或其上级主管的纪委监察部门(司法机关)尚未发现、查处的,在录用后(含试用期)一经发现或受查处,并有明确处理意见的,录用单位有权单方解除劳动合同。
五、注意事项
(一)严格执行回避纪律。对应当回避而没有回避的,如影响到招聘公正性的,要严肃追究有关人员责任,对于已(拟)录用的人员,视情况作出是否录用或取消录用资格的决定。
(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃追究责任。
(三)应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。有以下情形之一的,公司将取消其应聘资格:
1.伪造、涂改各类证书、证件、证明的,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.在应聘考核过程中作弊或协助他人作弊的;
3.应予取消资格的其他情形;
4.对违反招聘纪律的应聘人员,一经发现立即取消聘用资格;已聘用的,一经查实立即解除聘用合同,予以清退。
(四)面试、体检时间及地点将通过短信和公司网站公示告知,请应聘者提供准确的联系方式,保持通讯畅通,及时关注公司网站通知。未入围者不另行通知。
(五)应聘者提交的应聘材料,我们将严格保密,不再退还。
(六)本次招聘启事中的年龄计算时间截止日为2021年12月31日。
(七)咨询电话:覃女士:0771-3819530、任女士:0771-3243230(周一至周五8:00-12:00;15:00-18:00)
六、本次招聘相关工作,金年会app人力资源部(党委组织部、统战部)具有最终解释权。
附件:1.金年会app2021年面向社会公开招聘所属企业领导人员职位表
http://jisiwenhua.com/uploadfile/2021/1203/20211203055432756.xls
2.公开招聘报名登记表
http://jisiwenhua.com/uploadfile/2021/1203/20211203055440978.xlsx
3.公开招聘信息登记表
http://jnh86.net/uploadfile/2021/1203/20211203055447521.xlsx
4. 2021年面向社会公开招聘资格审查材料(模板)
http://jisiwenhua.com/uploadfile/2021/1203/20211203055501895.doc
5.应聘报名材料真实性承诺书
http://jisiwenhua.com/uploadfile/2021/1203/20211203055507172.doc
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2021年12月3日
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